Personel ve Lojistik Seferberlik Şubesinin Görevleri:

Personel Seferberlik Görevleri:

Kurumun personel seferberlik hazırlıklarını ilgili organlarla işbirliği yaparak planlar ve uygulamasını sağlar.

Bu amaçla kendi kurumu için;

• Kurumun fonksiyonel görevleri ve silahlı kuvvetler için insan gücü olanak ve yetenekleri hakkında bilgi alır.

• Olağanüstü hal  personel gereksinimlerini saptar.
  
  
• Seferde ve savaşın devamında personel gereksiniminin karşılanmasını planlar. Bu gaye ile personel erteleme ve personel gereksinme ve ikmal planlarını hazırlar.
  
  
• Savaş zamanı gereksinimlerine ayrılan personelin her çeşit (haber, eğitim, personel, lojistik) hizmetlerini planlar, hazırlar, uygulama ve kontrolünü sağlar.
  
  
• Seferberlikle ilgili mevzuatın personel seferberliğine ilişkin diğer hükümlerini uygular ve hizmetleri yürütür.

Lojistik Seferberlik Görevleri:

Kurumun sorumluluğunda bulunan milli seferberlik hizmet ve faaliyetlerini sivil olağanüstü hal ve savaş hazırlıkları planlama direktifi ve diğer mevzuat içinde planlar ve  uygulanmasını sağlar. Bununla ilgili olarak,

• Kurumun, güç ve gereksinimlerini saptar, 

• Olağanüstü hal yurt içi ihtiyaçlarını saptar,

• Mevcut olanak ve yeteneklerini     esas alarak olağan üstü hal gereksinimlerinin karşılanması için gerekli plan ve işlemleri yapar ve uygulanmasını izler. Bu amaçla, planlama direktifinde belirtilen planların barışta yapılmasını sağlar. Ve uygulanmasını, geliştirilmesini koordine ve kontrol eder.

• Lojistik seferberlikle ilgili her türlü mevzuat ile T.S.K. Lojistik seferberlik yönetmelik, talimat vb. Emir ve direktiflerde belirtilen esaslara uygun suretle lojistik seferberlik hizmetlerinden kurumu ile ilgili olanları yürütür.